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自考人力资源本科文凭有用吗?

编辑:成教在线来源:美佳教育网时间:2019-04-18阅读数:1401

  很多人想要通过自考拿到人力资源管理专业本科学历的人,都会担心一个问题。就是自己又花时间、又花精力拿到的文凭到底有没有用。能不能对自己的就业、职业发展提供帮助。

 自考的含金量
  自考是国务院在1981年批准创立的,为选拨、培养德才兼备的专业人才,以适应快速发展的社会对人才需求。自考采用个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式。考生通过所选专业的所有课程考试,获取自考的学历,是受到国家认可的。随着近年来,国家对自考制度的改革和完善。自考学历的含金量有了很大的提高,仅次于统招文凭。在社会各界中,自考的受认可程度相比于成考、网教都要高得多。用人单位在招人时,自然也会更青睐于自考学历的求职者。在企业中,自考文凭和统招文凭的待遇是同等的。
  人力资源管理专业一直是自考中的一个热门专业。人力资源管理专业的自考本科文凭自然也是受到用人单位的认可的。自考人力资源管理本科文凭是能在求职、就业中给予考生很大的帮助。
  自考人力资源管理本科文凭的用处
  人力资源管理专业之所以是自考中的热门专业,是因为人力资源管理专业有非常好的就业选择和职业晋升空间。拿到了人力资源管理专业的本科文凭后,能获取的资源自然更多,职业晋升空间自然也更大。在选择就业方面,人力资源管理专业的本科毕业后,可选择进入企业的人事部门,从事人事专员、人事经理、人事总监,职业发展空间非常清晰。可以选择的就业行业就更多了,因为无论什么行业,都需要涉及到人力资源的管理。
  拿到自考人力资源本科毕业文凭,还不打算就业的,可以选择继续考研究生、考博士,还可以选择出国留学。或者是选择进入职场,用人单位对自考本科文凭和统考本科文凭的薪资报酬、职业晋升等待遇是没有差别的。甚至在国家机关、事业单位,自考本科文凭和统考本科文凭的工资定级、人事调配、职称评定资格也都是无异的。
  所以,自考人力资源管理本科的考生,不用在为自考本科文凭到底有没有用的问题操心。安安心心的备考,快速拿到自考的本科文凭,会对你个人的发展前途起到巨大的作用。
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